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   非正式婚姻 第10节 (第2/4页)

么金融项目,轻松拿到了几十万的佣金……对比之下,她的努力和付出显得那样的不值一提。

    ??半年度的考核涨薪结果迟迟没有出来,叶晚意以为领导找自己,是提前透露下结果,好让她心里有个准备,没成想,却是告知她,她所带领的事业部全部要被优化的噩耗。

    ??她,毫无疑问,也是要被劝退的对象。

    ??第16章 名单上的人工作地点下周都改……

    ??“晚意啊,你从进公司以来,就一直很优秀,对我们分公司的贡献也是有目共睹。”领导的谈话技巧也是很有水平,“你跟着我这么久,无论是机会还是待遇,我都会尽最大力量为你去争取。”

    ??叶晚意认真听着,等待下文的转折。

    ??“你也知道,受疫情影响,集团今年效益不好,我们y市又是不怎么重要的分公司,业务体量小……”领导顿了顿,继续说道,“所以你所在的这个事业部要撤掉,大部分人员都要优化,极少部分留下作调岗处理。”

    ??叶晚意以为领导找她,最差不过是她自己的调薪申请被打回来,没想到会是撤整个事业部和裁员。一切都来得太过突然,她一点准备都没有,语气也有些激动,音调提高了许多,甚至还有点发抖。

    ??“我们事业部三年前设立,从0到1搭建团队,业务总量虽然占比不是最大,但是涨幅和增速以及各种指标考核都是分公司第一,为什么第一个就是……”

    ??领导打断叶晚意:“我知道你一时之间很难接受,但是这就是集团和公司的决定,我也没办法。不要说你这个事业部,总部甚至在考虑撤掉y市分公司,早点自谋出路吧。”

    ??“……”

    ??“你有什么打算么?”领导问,“不过y市的发展确实不好,你在这也确实屈才了。”

    ??叶晚意心里想冷笑,有什么打算?这么突然,她哪来的打算。

    ??“会有n 1赔偿的吧。”叶晚意自知,话讲到这一步,已经没什么余地了,既然留下不可能,那么她应得的裁员赔偿肯定不能少。

    ??听到这话,刚才还一脸和蔼的领导脸色微微变化:“晚意,你是管理层,按理说不应该说出这样的话。我拿你当自己人,才提前透露给你好让你有个缓冲期找下家的,大家一起共事几年了,公司也算培养了你,你也别让我难做了。”

    ??叶晚意脸上情绪不明。

    ??“公司都不行了,哪里还给得出赔偿,你要是去仲裁,流程冗长劳心劳力不说,人事给你捅出去,你也不太好找下家,y市的圈子就这么一点大,谁敢用仲过裁的员工呢。再说了,这也不是裁员,只是优化和结构调整,总部那边已经给出名单了,名单上的人工作地点下周都改为北京,也就是总部大楼,要是不去那边打卡,就算旷工。”领导晓之以情,动之以理,话里话外都是为她着想,威逼利诱中毫无人情味,这幅嘴脸让叶晚意不由得觉得恶心。

    ??“我手底下的人呢?都在名单上?还有那些客户呢?”叶晚意问。

    ??“你手上的工作和二部的薛珊交接,其他就不用管那么多了。下周如果你不去北京,就尽快从oa上走一下流程和手续吧。”

    ??叶晚意沉着脸走出了领导办公室,回到自己部门的时候,没想到二部的薛珊人已经在这了,她看到叶晚意,招呼也不打一声,嘴角挂着意味不明的笑容,二郎腿翘着坐在椅子上,示威一般地已经开始给叶晚意的人下达工作指令。

    ??砰地一声,叶晚意进入自己的办公室,门摔得震天响。

    ??小刘敲门进来,垂头丧气,但还是抱着最后一丝希望问:“晚意姐,二部的人都在内网里传,要把我们部门裁的裁,撤的撤……不签离职单的下周就调岗去北京总部。这是真的吗?”

    ??叶晚意点头:“是真的。”

    ??小刘也是跟着叶晚意一路拼过来的,这几年工资和奖金都不少,前不久和女朋友刚结婚买了房和车,每个月有将近5000块的贷款要还,原先觉得这份工作虽然苦了点累了点,但是好歹能挣到钱,现在听到这个消息,简直是晴天霹雳:“凭什么?他们二部的人平时处处被我们压一头,这会儿我们好不容易客户渠道开拓下来了,他们就来吃现成的?还要用这种卑劣和恶心人的方法?”

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